504 auf einen Streich

Stuttgart (abz). Was unterscheidet einen sehr guten Mitarbeiter von einem durchschnittlichen? In streng hierarchisch strukturierten Betrieben waren vor 20 Jahren die klassischen Sekundärtugenden

Die durch elektrischen Widerstand entstehende Hitze lässt Teig schnell stabilisieren.

Die neuen Cranberry Seeds sind ein Nebenprodukt der Cranberry-Produktion. Ocean Spray gibt an, die gesamte Frucht zu verwerten. Gewonnen werde der Farbstoff aus dem Fruchtfleisch reifer Cranberrys,

Toastbrot sei die Nummer zwei im deutschen Brotkorb. Gleichzeitig werde Dinkel immer beliebter. Darauf antwortet CSM mit einem UrDinkel-Toast. UrDinkel-Butter-Toast und UrDinkel-Sprossen-Toast

Den neuen Reinigungsautomaten RA 55|BM 40 INOX hat Columbus nach eigenen Angaben vor allem für kleine bis mittlere Flächen entwickelt, auf denen die Geräte Sauberkeit in Arbeitsumgebungen mit

Fünf Fladenbrote“, verlangt die Kundin und ergänzt: „Ich hatte vorbestellt.“ Die Verkäuferin schaut zur Kollegin, die errötet, senkt den Kopf und verschwindet in den Nebenraum. Wortlos

Die Weiterentwicklung des Stikkenofens wird in wenigen Jahren den Etagenbackofen vermutlich fast überflüssig machen.“ Eine provokante Aussage, die nicht von Seiten der Ofenbauer stammt, sondern

Der vermeintliche Griff in die Ladenkasse fällt Andreas Schmitz spontan als Grund für Kündigungen von Auszubildenden in Bäckereien ein. Der Siegburger Fachanwalt für Arbeitsrecht sitzt im

Wirklich gute Bewerber sind rar – egal, ob die Wirtschaft gerade boomt oder schwächelt. Also können sie entscheiden, für wen sie arbeiten. Und die Unternehmen? Sie müssen um die Gunst der

„Bei der Weiterbildung gibt es mehrere Optionen. Zum einen beteilige ich mich seit 30 Jahren an einer Art Management-System. Dort habe ich mir Ziele gesetzt, die sowohl für das Privatleben als