Urteil: Bei Kündigung zählt konkretes Datum
Urteil

Bei Kündigung zählt konkretes Datum

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Ist als Beendigungstermin ein konkretes Datum genannt, ist dieser Termin ausschlaggebend.
Ist als Beendigungstermin ein konkretes Datum genannt, ist dieser Termin ausschlaggebend.

Landesarbeitsgericht entscheidet über eine versehentlich zu lang gewählte Kündigungsfrist des Arbeitgebers.  

Landesarbeitsgericht entscheidet über eine versehentlich zu lang gewählte Kündigungsfrist des Arbeitgebers.   Hamm (abz). Arbeit

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