Praxis: Zehn Minuten reichen für Kündigung
Praxis

Zehn Minuten reichen für Kündigung

Langjährige Arbeitnehmerin loggt sich bei Pause nicht ordnungsgemäß aus.

Das Landesarbeitsbericht Hamm hat festgestellt, dass auch ein erstmaliger Arbeitszeitbetrug von zehn Minuten in einem langjährigen Arbeitsverh&au

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