Mitarbeiterbeteilung neu geregelt

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Mitarbeiter, die am Unternehmenserfolg beteiligt sind, engagieren und identifizieren sich stärker für und mit dem Unternehmen.
Mitarbeiter, die am Unternehmenserfolg beteiligt sind, engagieren und identifizieren sich stärker für und mit dem Unternehmen.

Motivierte Mitarbeiter, die sich stärker mit den Unternehmenszielen identifizierten, weil sie am Erfolg teilhaben, erwartet die Bundesregierung von ihrer Forderung nach mehr Mitarbeiterbeteiligungen an Unternehmen.

Motivierte Mitarbeiter, die sich stärker mit den Unternehmenszielen identifizierten, weil sie am Erfolg teilhaben, erwartet die Bundesregierung von

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