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Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat in fünf von sechs Fällen die tarifliche Differenzierung von regelmäßigen und unregelmäßigen Nachtzuschlägen für unwirksam erklärt.
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat in fünf von sechs Fällen die tarifliche Differenzierung von regelmäßigen und unregelm&au
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