Arbeitsrecht
Pixabay/Susanne Plank 
Zeiterfassung von Arbeitsstunden sorgt nicht in allen Punkten für Klarheit.
Arbeitsgerichte beschäftigen sich immer wieder mit Fällen rund um die Überstundenvergütung. Bislang mussten Arbeitnehmer in diesem Fall jede einzelne zu viel geleistete Stunde beweisen. Die neuesten Entscheidungen im Überblick.
Frankfurt (abz). Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hat in einem Urteil vom 14.05.2019 festgestellt, dass die Mitgliedstaaten die Arbeitgeber ver
Diesen ABZ-Inhalt gratis lesen!
Jetzt kostenfrei registrieren.
Die Registrierung beinhaltet den ABZ Newsletter (dienstags und donnerstags) und unsere Eilmeldungen ABZ Extra-News.
Sie sind bereits registriert? Hier anmelden
Der Nutzung Ihrer Daten können Sie jederzeit widersprechen. Weitere Hinweise finden Sie unter Datenschutz.
Sie haben Fragen oder Anmerkungen zu diesem Artikel?
Schicken Sie eine E-Mail an die Redaktion.
