Das Hessische Landesarbeitsgericht hat die fristlose Kündigung eines Mitarbeiters einer Großmetzgerei nach 25-jähriger Betriebszugehörigkeit bestätigt, der bei der Zeiterfassung getrickst hatte.
Das Hessische Landesarbeitsgericht hat die fristlose Kündigung eines Mitarbeiters einer Großmetzgerei nach 25-jähriger Betriebszugehörigkeit bestätig
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