Arbeitsvertrag: Strafe darf nicht zu hoch sei...
Arbeitsvertrag

Strafe darf nicht zu hoch sein

Wer Strafzahlungen in Arbeitsverträgen für den Fall des Vertragsbruchs festschreibt, sollte mit Augenmaß vorgehen. Andernfalls hat der Arbeitnehmer im Streitfall gute Chancen.

Wer Strafzahlungen in Arbeitsverträgen für den Fall des Vertragsbruchs festschreibt, sollte mit Augenmaß vorgehen. Andernfalls hat der Arbeitnehmer

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