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Dem potenziellen Nachfolger sollte der Senior offen begegnen – und die Hand reichen.
Von Marc R. Hocks Generationswechsel in Familienunternehmen sind eine Herkulesaufgabe – und häufig ein Tabuthema. Statt die Übergabe frühzeitig zu planen, schiebt der Inhaber den Machtwechsel
Von Marc R. Hocks Generationswechsel in Familienunternehmen sind eine Herkulesaufgabe – und häufig ein Tabuthema. Statt die Übergabe frühzeitig zu
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