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Faire Personalanpassung

Broschüre: Möglichkeiten bei Personalüberschuss

Nordrhein-WestfalenDüsseldorf (p). Der Konjunktureinbruch macht sich zunehmend auch im Handwerk bemerkbar. Kunden bleiben aus, Aufträge werden geschoben oder sogar ganz storniert. In dieser Situation ist die Entlassung von Mitarbeitern zumeist das letzte und wohl auch „schmerzhafteste" Mittel zur Reduzierung von Personalüberschüssen.

Mitarbeiterkapazität anpassen

Es gibt vielmehr eine Reihe von alternativen Maßnahmen, um Auftragsvolumen und Mitarbeiterkapazitäten einander anzupassen. Einen Überblick darüber verschafft der 13 Seiten umfassende „Tipp zur Unternehmensführung" der Landes-Gewerbeförderungsstelle des nordrhein-westfälischen Handwerks (LGH) unter dem Titel „Personal abbauen – Alles, was richtig und fair ist“.

Er zeigt Möglichkeiten auf, wie Unternehmen durch konsequente und vorausschauende Personalplanung betriebsbedingte Kündigungen umgehen oder zumindest weitmöglich hinausschieben können.

Dies kann beispielsweise durch den Abbau von Überstunden oder Leiharbeit, durch den Ersatz von Zeitverträgen, durch Umsetzung oder Versetzung geschehen. Ist die Kündigung dennoch unumgänglich, gibt die Broschüre praktische Tipps, um die Trennungsphase fair zu gestalten.

Informationen:

Die Broschüre kann zum Preis von 8 Euro (Einzelexemplar) bei der LGH unter

Tel. 0211 30108-321,

E-Mail: siebert@lgh.de

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