Baden & Württemberg

Handwerk soll für „Nachwuchs“ sorgen

Betriebstour für mehr Lehrstellen startet in der Region / „Nicht nur an heute denken“

Heilbronn (p). Der Baden-Württembergische Handwerkstag hat am 12. Februar gemeinsam mit den acht Handwerkskammern eine Informationstour durch knapp 6000 Handwerksbetriebe des Landes gestartet. Ziel ist, die Unternehmen für das Thema Zukunftssicherung durch Ausbildung zu sensibilisieren und zu aktivieren. Die Betriebstour ist Bestandteil der Informationskampagne „Wir sorgen für Nachwuchs. Wir bilden aus.“. Sie soll das Thema Nachwuchssicherung durch Ausbildung in den Betrieben forcieren. „Es reicht nicht aus, nur an heute zu denken. Das Handwerk muss sich aktiv um Nachwuchskräfte kümmern, um in Zukunft bestehen zu können“, sagt Kerstin Lüchtenborg, Leiterin der Abteilung Berufsbildung bei der Handwerkskammer Heilbronn-Franken. Der wachsende Wettbewerb fordert das deutsche Handwerk heraus, sich durch Fortschritt und Qualität am Markt zu behaupten. Mitarbeiter selbst zu qualifizieren, lohnt, doch immer noch stellen viele ausbildungsberechtigte Handwerksbetriebe keine Lehrlinge ein. Dabei ist die gefürchtete finanzielle Zusatzbelastung nicht das einzige, was in Betrieben gegen Ausbildung spricht: Mangelnde Informationen zum Vorgehen, zu großer zeitlicher Aufwand oder fehlende positive Erfahrungen spielen hierbei oft eine ebenso große Rolle.

Hier möchte die Betriebstour mit ihrem Informationsangebot ansetzen: Die eigens geschulten Praktikanten Hans Jürgen Dittmar und Angela Zeller zeigen im Gespräch den Weg zur Ausbildung auf, versuchen Vorurteile abzubauen und geben Hilfestellungen, wie die Unternehmen selbst ohne großen Aufwand aktive und kontinuierliche Nachwuchssicherung betreiben können. „Mit der Informationskampagne und der Betriebstour richten wir uns gezielt an die Betriebe, die zwar ausbildungberechtigt sind, im Moment aber keine Lehrstellen besetzen. Wir möchten die Betriebe unterstützen und mit ihnen zusammenarbeiten, um ihnen die Nachwuchssicherung zu erleichtern und den Jugendlichen attraktive Lehrstellen anbieten zu können“, betont Kerstin Lüchtenborg.

Mit der Betriebstour beginnt die aktive Umsetzung der Ausbildungs- und Lehrstellenkampagne, die im Oktober 2006 startete. Sie ist die Weiterführung der Informations- und Imagekampagne zur Nachwuchssicherung, die Schülern, Eltern und Lehrern mit großem Erfolg die Chancenvielfalt im Handwerk aufgezeigt hat.

Weitere Informationen:

www.handwerks-power.de.