§Chefs dürfen Mitarbeiter automatisch in den Ruhestand schicken, wenn dies im Tarifvertrag vereinbart ist. Viele Verträge enthalten entsprechende Klauseln. Der Europäische Gerichtshof hat entschieden, dass sie zulässig sind. Geklagt hatte eine Reinigungskraft, die zuletzt Teilzeit gearbeitet hatte. Dass ihr Chef sie nicht weiterbeschäftigen wollte, empfand sie als „Altersdiskriminierung“.

(Az.: C 45/09)