Unternehmensführung

Fehlbelastung vermeiden

Mit gesunden Mitarbeitern ans Ziel

Dortmund (rgb). Der Wandel von der Industrie- zur Informations- und Dienstleistungsgesellschaft schlägt sich auch in der Arbeitsbelastung der Mitarbeiter nieder. Wurde früher die Arbeitsleistung unter physischer Belastung erbracht, verlangen Wettbewerbsdruck und fachliche Flexibilität dem Arbeitnehmer heute vermehrt auch geistige Leistung ab. Der damit verbundene Leistungsdruck führt nicht selten zu einer schlechten Erfüllung der vereinbarten Leistungsziele und wirkt sich damit nachhaltig auf die Unternehmensziele an sich aus. Um dem entgegenzuwirken, hat die Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) die Broschüre „Gute Mitarbeiterführung – Psychische Fehlbelastungen vermeiden“ zusammengestellt, die helfen soll, die Arbeitsbedingungen dahingehend zu verbessern.

Broschüre heruntergeladen unter:

www.inqa.de