Aus- & Weiterbildung

Ein ausgezeichneter Integrationsbetrieb

Bäckerei-Konditorei-Café-Bistro Hannen beim Deutschen Förderpreis Jugend in Arbeit

Mönchengladbach (p). Optische Lichtsignale in eine Brötchenanlage einbauen, um einen taubstummen Lehrling ausbilden zu können. Das ist der Weg, den die Firma Hannen – Bäckerei-Konditorei-Café-Bistro bei ihrem vielfältigen Integrationsprojekt für arbeitslose Jugendliche geht.

Der Mittelständler hat sich eine Menge einfallen lassen, um Jugendlichen, die wegen einer Behinderung, schlechten Noten oder persönlichen Problemen als schwer vermittelbar gelten, Berufschancen im Bäcker- und Konditorenhandwerk zu bieten. Neben der Ausbildungskompetenz seiner Mitarbeiter setzt Hannen zudem auf Förder- und Langzeitpraktika, eine Kooperationsausbildung mit der Deutschen Angestellten Akademie, Förderunterricht und vielfältige Kontakte zu allgemein bildenden Schulen und Berufsschulen sowie der Agentur für Arbeit.

Mit seinem laufenden Integrationsprojekt hat es die Firma Hannen beim Deutschen Förderpreis Jugend in Arbeit in den Kreis der zwölf für einen Preis vorgeschlagenen Teilnehmer in Nordrhein-Westfalen geschafft.

Schon die Ausbildungsquote von 13 Prozent zeigt: Firma Hannen setzt auf beruflichen Nachwuchs. Dass 13 der insgesamt 23 Azubis mit schlechten Schulnoten oder sogar ohne Schulabschluss an den Start gegangen sind, war für das Hannen-Team kein Hindernis, sondern vielmehr ein Anreiz für eine engagierte Ausbildung. Das kommt auch bei den Jugendlichen an. Nicht umsonst übernimmt der Betrieb in der Regel seine Lehrlinge nach erfolgreichem Abschluss.