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Herausragende Ausbildung ausgezeichnet

Die Göttinger Feinbäckerei Thiele erhält „Gold“ beim Ausbildungs-Ass

Berlin (p). Die Feinbäckerei Thiele GmbH in Göttingen hat den ersten Platz in der Kategorie Handwerk beim Wettbewerb Ausbildungs-Ass gewonnen. Bei dem zum elften Mal von der Jungen Deutsche Wirtschaft verliehenen Preis wurden insgesamt zehn Unternehmen und Ausbildungsinitiativen für ihre vorbildlichen Leistungen in der Ausbildung ausgezeichnet.

Kirste Hirschmann, Bundesvorsitzende der Wirtschaftsjunioren Deutschland, betonte den hohen Einsatz der Preisträger trotz manchmal schwieriger Rahmenbedingungen. „Die Wirtschaft hat eindrucksvoll unter Beweis gestellt, dass sie ihre Verantwortung für die Ausbildung ernst nimmt“, sagte Hirschmann bei der Verleihung. Gleichzeitig forderte sie die Politik auf, die Qualität der Schulbildung weiter zu steigern, um die Ausbildungsreife der Schüler zu verbessern. „Hier hat sich seit dem Pisa-Schock noch nichts wesentlich verbessert“, sagte die Vorsitzende.

Das Ausbildungs-Ass der Jungen Deutschen Wirtschaft, des freien Zusammenschlusses von Wirtschaftsjunioren Deutschland und Junioren des Handwerks, ist mit insgesamt 15.000 Euro dotiert. Mitglieder der Jury sind neben Vertretern des Bundesministeriums für Bildung und Forschung Vertreter der Wirtschaftsjunioren Deutschland und der Junioren des Handwerks, der Inter Versicherungen, die den Förderpreis stiften, und des Unternehmermagazins Impulse.

Die Wirtschaftsjunioren Deutschland (WJD) bilden mit mehr als 10.000 aktiven Mitgliedern aus allen Bereichen der Wirtschaft den größten deutschen Verband von Unternehmern und Führungskräften unter 40 Jahren. Bei einer Wirtschaftskraft von mehr als 120 Mrd. Euro Umsatz verantworten sie rund 300.000 Arbeits- und 35.000 Ausbildungsplätze.

Der 1. Preis in der Kategorie Handwerk geht in diesem Jahr an die Feinbäckerei Thiele GmbH in Göttingen. Für die Jury war der Ansatz des Unternehmens überzeugend, den Fach- und Führungskräftemangel im eigenen Unternehmen durch einen strategischen Ausbau der eigenen Ausbildungstätigkeiten erfolgreich zu beheben.

So hat sich die Bäckerei Thiele gezielt als attraktiver Ausbildungsbetrieb bei Schulen, Messen und anderen Partnern ins Gespräch gebracht. Bei der Bewerbersuche ist man auch gezielt auf benachteiligte junge Menschen zugegangen. Gleichzeitig wurden neue Ausbildungsberufe im Unternehmen eingeführt. Junge Mütter werden in Kooperation mit der Volkshochschule Göttingen in Teilzeit ausgebildet. Immerhin wird so sieben Kandidatinnen eine Perspektive geboten, trotz hoher persönlicher Belastung einen Ausbildungsberuf zu erlernen. Für große Beachtung hat auch das innerbetriebliche Zusatzangebot für Verkaufsazubis gesorgt. Hier werden alle Verkaufslehrlinge in einer monatlich einmal stattfindenden Zusatzausbildung geschult. Diese findet während der Arbeitszeit statt und wirkt wie ein weiterer Berufsschultag (siehe auch Seite 9). Die Bäckerei Thiele hat damit für die Region eine Vorbildfunktion- und hat anderen Unternehmen Mut zum Nachahmen gemacht.